Професії від Kadroland.Academy
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За коментарями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час

21 вересня

4

234

Добрий день. Це все і так і не так... Вже 2 випадки з практики. Якщо підприємство критичне, то подаються оперативні відомості. І якщо при цьому звільненому працівнику занести ід.код працюючого(інформація вноситься вручну і помилка не виключається), то працюючий працівник перестає бути в трудових відносинах з підприємством і ніякі звіти тут не допомогають. Пенсійна система після цього взагалі не реагує на звітність. Тоді тільки сам працівник через портал з підписом через дію, або з візитом до пенсійного може виправити інформацію... Нажаль це так з особистого досвіду…Читати відповідь
9

4438

Працівника не ознайомили з посадовою інструкцією вчасно, умови праці не змінюються, як виправити ситуацію…Читати відповідь

Подобаються наші матеріали? Додайте нас в улюблені джерела Google, щоб частіше бачити наші новини в пошуку та ШІ-оглядах в Google.

Додати
10

7154

Не обов’язково постійно носити роботодавцю нову роздруківку з «Резерв+», якщо у військово-облікових даних нічого не змінилося. Інша ситуація — зміна місця роботи, статусу, відстрочки чи інших відомостей: тоді актуальний ВОД краще сформувати повторно, щоб у роботодавця та в Реєстрі не залишалися застарілі дані.Особливо уважно до цього варто ставитися, якщо працівник має відстрочку, адже її статус також відображається в електронному ВОД. Якщо відстрочка не продовжилася автоматично або зникла після оновлення даних, важливо з’ясувати причину, а не просто повторно формувати документ.…Читати відповідь
4

558

Технічний збій у «Резерв+» — ще не привід вважати, що з відстрочкою щось сталося. Але такі ситуації добре показують, чому не варто покладатися лише на те, що в потрібний момент застосунок відкриється і підтягне актуальні дані. Особливо якщо строк відстрочки наближається до завершення або її продовження має відбутися автоматично. Якщо після відновлення роботи «Резерв+» відстрочка не відображається чи не продовжилася, потрібно з’ясувати причину та перевірити дані, на підставі яких система підтверджує право на відстрочку.…Читати відповідь
Усі публікації12019
Новина7504
Стаття1611
Консультація2505
Мінікурс239
Розваги20
АІ-Консультація140
Теми
Бронювання1224
Випробовувальний термін38
Відповідальність / Перевірки522
Відпустки746
Відпустки на дітей209
Відпустки навчальні17
Відпустки неоплачувані123
Відрядження50
Військовий облік1539
Воєнний стан205
Головне за тиждень89
Держслужба, ОМС107
Діловодство461
Дія73
Електронний кабінет66
Звільнення542
Звітність96
Інше712
Календар кадровика76
Калькулятори / розрахунки11
Класифікатор професій133
Колдоговір26
Лікарняні / Страховий стаж370
Медогляди225
Медперсонал58
Мобілізовані / Добровольці ТРО185
Оплата праці417
Освітяни75
Особливі працівники391
Охорона праці195
Письмові трудові договори92
Посадові інструкції85
Прийняття408
Ранковий кадровик667
Робочий час253
Скорочення54
Соціальне страхування / Пенсії397
Сумісництво85
Табель45
Трудова книжка499
Трудовий кодекс54
Умови праці399

Експерти
Dubidoc6
SMARTFIN8
АІ-консультант kadroland140
Аліна Громік139
Аліна Лакіс0
Анастасія Булуй7
Анна Гончар9
Василь Циганенко257
Віктор Нагорний6
Віктор Степанович27
Галина Бєлікова28
Галина Казначей8
Дмитро Гарний9
Інна Журавська0
Катерина Моторна11
Катерина Чучаліна0
Крістіна Наконечна0
Людмила Балла14
Людмила Смердова22
Людмила Супруновська11
Марія Клименко1
Марія Морар1
Надія Войналович0
Наталія Брожко1
Наталія Васильченко0
Наталія Вовченко20
Наталія Кухта1
Оксана Ковальчук108
Олександр Денисенко6
Олена Афоніна0
Олена Габрук4
Олена Загорецька49
Олена Онисько0
Олена Остапко1
Ольга Самофалова0
Ольга Хільчук0
Ольга Шара119
Редакція 7eminar59
Редакція kadroland9945
Роман Хардель5
СОФТКОМ – комплексне обслуговування бізнесу0
Таміла Вахненко40
Тарас Шарий2
Тетяна Гуль57
Тетяна Донець138
Тетяна Мойсеєнко0
Тетяна Ходіневич1
Тетяна Шолкова154
Тимур Алієв0
Юлія Видиборець6
Юлія Михайлюта0
Яна Ярошенко546